当社では現在、少人数の精鋭チームで事業を推進しており、一人ひとりの裁量が非常に大きいことが特徴です。
役職や経歴に関わらず、手を挙げればすぐに挑戦できる環境が整っているため、自ら意思決定しながら仕事を進めていく経験を積むことができます。

実際に、メンバーからの提案をきっかけに、「フレックス制度の導入」が実現し、働きやすさが向上にもつながりました。こうした制度や仕組みも、トップダウンではなく現場発のアイデアから形になっていくのが当社のスタイルです。
「与えられた業務を遂行する力」のみならず、「業務を自ら定義し形にする力」が自然と磨かれていきます。

あなたが想い描く「あなただけのユニークなキャリア」を、柔軟かつ主体的に実現できる。
そんな環境が、ここにはあります。

「ユニークなキャリアを築き、唯一無二の市場価値を。」

当社では、プロジェクトありきで最適な人を当てはめるのではなく、一人ひとりの経験・スキル・志向、そして今後挑戦したいことを原点に、参画するプロジェクトを決めていただくスタイルをとっています。
数あるプロジェクトの中から、あなたの「やってみたい」という想いを尊重し、ご経歴や今後のキャリアに合わせたプロジェクトに参画していただきます。

「開発経験をもっと積みたい」
「仕様選定や設計などの上流工程に挑戦したい」
「モダンな技術や今まで触れたことのない技術を扱いたい」
「技術だけでなくマネジメントのスキルを伸ばしたい」

多様な「これから」に答えられるように、Webサービス開発、業務系システム、AI領域など、幅広いジャンルの案件をご用意しています。
あなたの理想のキャリア形成に向けて、「その時のスキル」だけではなく「これから伸ばしたい力」にもフォーカスしてプロジェクトを提案します。

当社は2023年に創業したスタートアップ企業であり、1期・2期ともに業績が堅調に成長し2025年6月に3期目を迎えました。
順調な事業成長に伴い、Web開発エンジニアを積極的に募集しています。
少人数ならではの裁量の大きさと、業務領域にとらわれない挑戦環境を活かして、共に成長していける方を歓迎しています。

また、当社は複数のグループ会社と連携して事業を推進しており、東証一部上場企業とのプロジェクト実績も多数あります。
グループ内での案件の相互供給や、他社プロパーとのチーム参画などを含む協業体制を背景に、スタートアップでありながらも安定的かつ継続的な採用・育成の体制を整えています。